activité collective (guyane)

Chef / Cheffe d'équipe propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Ménage Service est une entreprise spécialisée dans les activités de propreté et d'entretien, avec un fort engagement social. Nous accompagnons des personnes en insertion professionnelle en leur offrant un encadrement et des missions valorisantes qui favorisent leur développement de compétences et leur autonomie. Votre rôle En tant que chef(fe) d'équipe, vous encadrez et accompagnez des salariés en insertion dans leurs activités de production, tout en veillant au bon fonctionnement des chantiers et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous collaborez avec le coordinateur propreté et les autres encadrants pour assurer la qualité des prestations et la cohésion des équipes. Vos missions Encadrement et production : - Organiser votre travail avec le coordinateur et planifier les interventions - Encadrer, accompagner et superviser les salariés en insertion sur les chantiers - Assurer le remplacement ou le renfort sur les chantiers si nécessaire - Contrôler la qualité du travail et le respect des consignes, du matériel et de l'utilisation des produits - Participer à des interventions ponctuelles (remise en état, vitrerie, etc.) Accompagnement et management : - Favoriser[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'UPHV La Haie Vive de Cholet est intégrée à Foyer d'hébergement, accueillant des adultes en situation de handicap présentant des besoins liés au vieillissement (perte progressive d'autonomie, troubles cognitifs, pathologies associées). Missions principales: - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne : lever/coucher, hygiène, habillage, alimentation, déplacements, continence, en veillant à préserver au maximum leurs capacités. - Soutenir l'autonomie, la participation et la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque personne (recueil d'observations, participation aux réunions de suivi, réajustements liés au vieillissement). - Favoriser la vie sociale, relationnelle et citoyenne : activités de loisirs, ateliers occupationnels/éducatifs adaptés, sorties, maintien des liens familiaux et du réseau social. - Assurer une présence sécurisante, repérer les signes de fragilité (douleur, troubles du comportement, repli, confusion.) et alerter l'équipe pluridisciplinaire et le cadre. - Aide à l'entretien de l'espace de vie de la personne, respect des repères et des habitudes de vie, adaptation du rythme de la journée. - Participer au travail[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Rochy-Condé, 60, Oise, Hauts-de-France

L'adjoint au responsable de la MAE assure, en coordination avec le responsable, l'organisation, la gestion et l'animation du service. En présence du chef de service, l'adjoint le seconde dans les tâches d'encadrement. En son absence, il assure pleinement l'encadrement hiérarchique du personnel de son service Encadrement et management : (Éducateurs, maitresses de maison, moniteurs d'ateliers, apprentis, stagiaires) - En l'absence du responsable, assurer et animer les réunions de la MAE - Apporter un soutien aux agents dans la gestion individuelle et collective des usagers - En l'absence du responsable, participer au recrutement du personnel en collaboration avec le service RH du CDEF - Organiser et coordonner le travail des agents, particulièrement en ce qui concerne la gestion des moyens et des calendriers d'activité - Appuyer l'équipe éducative dans l'élaboration de projets (individuels ou collectifs) au profit des jeunes accueillis - Assurer la gestion horaire des agents par la préparation des plannings par anticipation (planification et gestion des présences, des absences, des congés) - Suivi quotidien et rigoureux des plannings sur le logiciel de gestion du temps, afin[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'adjoint au responsable de la MAE assure, en coordination avec le responsable, l'organisation, la gestion et l'animation du service. Encadrement et management : (Éducateurs, maitresses de maison, moniteurs d'ateliers, apprentis, stagiaires) - En l'absence du responsable, assurer et animer les réunions de la MAE - Apporter un soutien aux agents dans la gestion individuelle et collective des usagers - En l'absence du responsable, participer au recrutement du personnel en collaboration avec le responsable RH - Organiser et coordonner le travail des agents, particulièrement en ce qui concerne la gestion des moyens et des calendriers d'activité. - Appuyer l'équipe éducative dans l'élaboration de projets (individuels ou collectifs) au profit des jeunes accueillis. - Assurer la gestion horaire des agents par la préparation des plannings par anticipation (planification et gestion des présences, des absences, des congés) - Suivi quotidien et rigoureux des plannings sur le logiciel de gestion du temps, afin d'assurer la préparation des variables de paie dans les délais - Contrôler les écrits rédigés par l'équipe, les valider par délégation du responsable en son absence. - Accueillir[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Champeix, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière de petite enfance, l'établissement recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour son Multi-Accueil de Champeix. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Multi-Accueil, il/elle concoure à garantir l'accueil et la prise en charge des enfants en favorisant une relation de confiance avec les familles. Il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort et participe à la vie collective et à l'élaboration du projet d'établissement. 1. Garantir l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : - Accueillir et accompagner les enfants (y compris en situation de handicap ou atteints de maladie chronique dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux.) et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Organiser et animer des temps d'activités d'éveil, de socialisation ou projet en fonction des âges, des capacités et des besoins des enfants ; - Répondre et suivre les besoins alimentaires des enfants en respectant les règles de diététiques infantiles et les P.A.I ; - Veiller à l'éducation sanitaire des enfants (diététique, développement psychomoteur/psycho-affectif, autonomie.) ; - Réguler[...]

Dessinateur(trice)-projeteur(se) électricité-électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Avec un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros, notre client est l'un des leaders du génie électrique et climatique en Ile-de-France. Il propose des prestations de réhabilitation, de travaux neufs, de maintenance et de petits travaux en génie électrique et climatique à une clientèle diversifiée dans les secteurs du logement et du tertiaire, grâce à ses sept filiales spécialisées.Dans le cadre de son activité et de nouveaux projets, notre client recrute pour son agence de Meudon, un dessinateur projeteur CFO/CFA. Il aura la responsabilité d'étudier et d'élaborer les propositions commerciales et techniques selon un CCTP ou un Cahier des Charges transmis par le client. Activités dominantes - Conception de projet - Collecter les informations techniques. - Analyser les prescriptions, exigences du projet (cahiers des charges, CCTP...) et données techniques relatives à l'étude. - S'assurer de la faisabilité du projet. - Chiffrer la solution technique retenue à l'étude et réaliser le devis correspondant. - Bilan puissance (Excel) - Fiches techniques (Excel) - Note de calculs d'éclairement (DIALUX) - Note de calculs (CANECO BT) - Schéma unifilaire d'armoire (CANECO/AUTOCAD) -[...]

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Située dans le Nord-Finistère et membres du pôle métropolitain de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 397 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Les 9 bassins du complexe nautique d'Aqualorn sont le théâtre de quelques 200 000 baignades par an tous publics confondus. Ce qui en fait à n'en pas douter un des équipements de loisirs les plus populaires du pays de Landerneau-Daoulas. Sous l'autorité du responsable des équipements sportifs et des politiques scolaires et du chef de bassin, vous assurez l'accueil, la surveillance et la sécurité des usagers du complexe de loisirs Aquatiques. Vous enseignez et animez les activités et les leçons. Missions principales : *Accueil, surveillance et sécurité des usagers : Appliquer le règlement intérieur et l'adapte en fonction du public et de la fréquentation, Dialoguer avec les usagers et régularise les conflits, Prendre des initiatives en cas d'urgence pouvant mettre[...]

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Vienne-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La commune de Vienne-en-Val recherche un agent de restauration scolaire et d'entretien des locaux de l'école élémentaire (H/F) du 1er janvier 2026 au 31 août 2026. Missions principales : - Réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la collectivité, contrôle l'approvisionnement en matériels et produits, assure la sécurité des usagers des locaux (balisage de zone glissante) - Participe à la préparation, au conditionnement et au service des repas scolaires, assure le nettoyage de la vaisselle, assure l'entretien des espaces de repas et des locaux de cuisine et du restaurant scolaire Activités - Maintient la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, cuisines...), Dépoussière, trie et évacue les déchets courants, aère les espaces, approvisionne les distributeurs de savon et d'essuie-mains, assure la sécurité des utilisateurs, nettoie, range et maintient en état le matériel d'entretien, vide les corbeilles à papier et les poubelles... - Participe à la préparation, au conditionnement et au service des repas scolaires, applique et respecte les procédures en lien avec la démarches qualité, accueille[...]

Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Atherbea recrute un(e) RESPONSABLE SERVICES GENERAUX & ACI RESTAURATION (H/F) Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un-e Responsable Services Généraux & ACI Restauration. Vos missions 1. Services Généraux Rattaché-e à la Direction, vous êtes garant-e du bon fonctionnement opérationnel et logistique de l'association. À ce titre, vous assurez : La gestion des achats, des investissements et la responsabilité des budgets dédiés. Le suivi et la mise en œuvre des approvisionnements pour l'ensemble des sites. Le suivi du parc locatif des hébergements. La mise en œuvre et le contrôle des conditions d'exécution des contrats de maintenance, de bureautique et de téléphonie. L'animation et la coordination d'une équipe de 9 professionnels. 2. Pilotage de l'ACI Restauration Vous êtes responsable de l'ensemble du fonctionnement de l'Atelier Chantier d'Insertion Restauration : Organisation et supervision de l'activité restauration dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Gestion des commandes, achats, approvisionnements et relations fournisseurs. Développement de l'activité et optimisation de l'outil de travail. Mise[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Description du poste Missions et activités Management des ressources humaines et des compétences : Définir une organisation, établir et gérer les plannings dans le respect des textes et de la réglementation Gérer les absences et planifier les congés Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le responsable hiérarchique et / ou fonctionnel Conduire les entretiens annuels d'activités Repérer les besoins, les prioriser et mettre en œuvre le plan de formation en collaboration avec les Biologistes et le cadre supérieur de santé Organiser les formations internes et externes, les évaluations à chaud, la restitution aux équipes Accompagner les professionnels dans leurs projets individuels et /ou collectifs Identifier, suivre et valoriser les compétences individuelles et collectives Organiser et animer la communication au sein du service Développer les relations interdisciplinaires et promouvoir les innovations Accueillir et soutenir la formation des stagiaires Gestion des ressources matérielles : Participer à l'évaluation des besoins matériels en collaboration avec les Biologistes Superviser la gestion des commandes Activités transversales : Coopérer avec[...]

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Bohars, 29, Finistère, Bretagne

Les missions sont les suivantes : Participer à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. Son rôle spécifique, dans le cadre de leur prise en charge, est d'observer les enfants et d'anticiper les actions appropriées dans tous les domaines, et plus spécialement le jeu, l'éveil et l'aménagement Favoriser les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valoriser ses compétences Analyser les besoins affectifs, matériels et psychologiques de l'enfant Administrer des médicaments (sous délégation de la directrice d'établissement) Créer et instaurer en équipe, les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant Repérer les signes d'appel, de mal-être psychique et/ou physique de l'enfant et en informer la directrice d'établissement En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, elle propose des solutions adaptées. Pour l'accueil d'enfants en situation de handicap, elle définit, en lien avec la directrice et le médecin référent, le projet individuel éducatif dans le cadre du projet d'accueil individualisé (PAI) Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution, après évaluation, du projet[...]

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Villaines-la-Juhel, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) Recrute un AGENT TECHNIQUE - SERVICE BATIMENT (H/F). Grades : Adjoint Technique territorial, Adjoint Technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de Maitrise, Agent Maitrise Principal Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi aux services techniques de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 6, Boulevard Henri Dunant à Villaines la Juhel. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Ces postes sont placés sous l'autorité du responsable bâtiment qui assure l'encadrement opérationnel de son secteur d'activité (compétences : isolation, peinture, menuiserie, plomberie) en veillant au respect des consignes de sécurité. MISSIONS : - Remonter les informations vers sa hiérarchie (avancement des interventions, dégâts constatés.) - Effectuer un suivi quotidien de l'activité et renseigner sa hiérarchie - Réaliser l'essentiel des interventions techniques d'entretien (électricité, chauffage, plomberie, menuiserie, maçonnerie, carrelage, faïence, peinture,.) - Participer aux astreintes bâtiment (piscine) - Gérer le suivi des consommables, du matériel et l'outillage[...]

Directeur / Directrice de filiale

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Vous êtes un leader naturel et vous avez une vision stratégique ? Nous vous proposons de rejoindre notre filiale en Bretagne, spécialisée dans le transport d'animaux vivants sur des activités et sur les métiers de la cour de ferme (accouvage, palmipèdes, gallinacées), en tant que Directeur/trice de Filiale (F/H). Vos défis seront les suivants : * Diriger et piloter l'activité de la filiale en Bretagne et Pays de Loire, en assurant la performance économique et la satisfaction des clients. * Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et opérationnelle de la filiale, en cohérence avec les orientations du groupe. * Manager et animer les équipes (200 personnes) de la filiale, en favorisant la cohésion d'équipe et la performance collective. * Assurer la relation avec les clients clés de la filiale, en développant des partenariats durables et en répondant à leurs besoins. * Garantir la qualité des prestations de transport, en veillant au respect des engagements contractuels et des normes de sécurité. * Piloter les investissements et les projets de développement de la filiale, en collaboration avec la direction générale du groupe. Vous serez également en charge[...]

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Quelques déplacements locaux et nationaux sont à prévoir Le contexte Attaché au collectif, à des valeurs de proximité, de simplicité et d'engagement vous souhaitez participer à un projet porteur de sens. Rejoignez la direction de l'association les Pupilles de l'Enseignement Public de l'Ariège, en qualité de Directeur/rice Général/e. Vous intégrez une association à taille humaine au sein d'un mouvement national, qui au fil des années, a diversifié et structuré ses activités dans plusieurs champs d'activité : médico-social, protection de l'enfance, les politiques éducatives et culturelles, les politiques sociales de proximité. En collaboration permanente avec la directrice générale adjointe et rattaché hiérarchiquement aux membres de la présidence et du conseil d'administration vous êtes garant de l'élaboration et la mise en uvre du projet associatif pour l'ensemble des structures de l'association (environ 170 personnes réparties sur 15 sites en Ariège).En lien quotidien avec les responsables de structures qui forment l'équipe de direction, vos principales missions sont les suivantes : - Vous portez les orientations stratégiques, déclinez les projets dans chaque établissement[...]

Chef de secteur produits alimentaires

Emploi Agroalimentaire

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

RESPONSABLE DE SECTEUR RHD (H/F) EN CDI Secteur d'activité : Agroalimentaire - Vente à la grande distribution La Fabrique du Sud recrute un Responsable de Secteur RHD - H/F en contrat à durée indéterminé, disponibilité immédiate, domicilié de préférence sur le secteur de CARCASSONNE, sur le secteur suivant : OCCITANIE (31,11,66,34,09,81,82) Principales Missions, rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : - Commercialiser des produits artisanaux de qualité dans les réseaux de la restauration -glaciers- restauration collective-cash - Vendre les produits de l'entreprise aux clients RHD de votre secteur en gérant les moyens mis à votre disposition dans le cadre de l'organisation prévue. - Réaliser les objectifs de distribution et de vente dans le respect de la politique commerciale (Plan d'actions par secteur de clientèle) - Une réelle proximité avec vos clients ainsi qu'une approche service et conseil vous permettront de développer efficacement les ventes sur le territoire géographique qui vous sera confié. - Gérer l'activité de votre action avec l'aide d'un outil de gestion commerciale - Planifier et[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Social - Services à la personne

Cormery, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association La Farandole, en charge de l'accueil périscolaire et du centre de loisirs de Cormery, recrute un animateur H/F, dynamique, autonome et créatif pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans dans un cadre agréable et bienveillant. MISSIONS o Préparer et animer des activités variées : éducatives, sportives, artistiques, . o Encadrer un groupe d'enfants dans un environnement bienveillant. o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. o Veiller à la mise en œuvre des règles collectives établies. o Collaborer avec l'association et l'équipe d'animation pour organiser et adapter les activités. o Participer à la vie collective : repas, goûters, rangements, . COMPÉTENCES & SAVOIR-ÊTRE o Connaissance des besoins de l'enfant (3 à 12 ans) o Capacité à travailler en équipe avec motivation et bienveillance o Faire preuve de dynamisme, créativité, adaptabilité et initiatives PROFIL o BAFA ou équivalent o Expérience souhaitée en animation CONTRAT o CDI à compter du 01/01/2026. Temps partiel 28h/semaine annualisées Travail selon un rythme irrégulier (périscolaire) avec des pics d'activité (vacances scolaires) Lieu : La Farandole 5 rue des Roches 37320 Cormery[...]

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Alban, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants) est un territoire rural, elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau. Le personnel de la CCMAV est réparti au sein de six pôles, dont le pôle « services techniques ». Il se compose d'une dizaine d'agents et opère pour le compte de la CCMAV et des Communes. Il est chargé de la collecte des déchets, de l'entretien des espaces verts, du patrimoine bâti, du suivi des travaux de voirie, du suivi des réseaux secs et humides et de la gestion du service public d'assainissement non collectif. Ce pôle constitue un support essentiel aux différents services de la CCMAV et apporte une ingénierie technique aux Communes. Nous recrutons à compter du 1er février 2026, un(e) responsable du pôle « services techniques ». Missions Sous la responsabilité du directeur général des services de la CCMAV, vous serez chargé(e) d'assurer : Animation du pôle - Définir, mettre en œuvre et suivre les orientations stratégiques et politiques de la CCMAV dans les domaines relevant du pôle - Représenter la CCMAV auprès des partenaires Gestion administrative et budgétaire - Elaborer, suivre[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Vous interviendrez au sein de la MAS et aurez pour missions : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. * Animer au travers d'activités collectives, des actions de soutien à la quotidienneté. * Accompagner la personne accueillie au travers d'activités. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Mettre en œuvre des aides adaptées en rapport aux besoins de la personne (utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation). * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Être[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-Fouzon, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le cabinet Partnaire CDI de Blois recherche pour le compte d'un de ses clients, industrie agroalimentaire aux belles valeurs, un Chargé de mission filière (H/F) en CDI, en vue d'un départ à la retraite. Poste à pourvoir dès que possible afin de bénéficier d'une période de passation pour appréhender sereinement votre prise de fonction. Rattaché(e) directement au Responsable de Filière, vous devenez son véritable bras droit administratif. Basé(e) au coeur de l'activité, vous agissez comme une interface clé entre la direction, les producteurs et les équipes terrain (chauffeurs) Véritable pivot central, vous assurez la fluidité de l'activité à travers des missions alliant analyse chiffrée, gestion RH et coordination événementielle : - Pilotage de l'activité & Reporting : Vous consolidez et exploitez des données stratégiques (prix du lait/crème, volumes de ventes, suivi carburant). Vous produisez et diffusez les tableaux de bord indispensables au pilotage et préparez les supports pour les réunions mensuelles de filière. - Gestion Administrative & RH (Chauffeurs) : Vous gérez la collecte et le traitement des variables de paie des chauffeurs (relevé d'anomalies, transmission[...]

Chargé / Chargée d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Enseignement et animation pédagogique * Assurer des enseignements en agronomie, notamment en agronomie système et en agronomie des systèmes techniques, à des échelles allant de la parcelle cultivée à l'exploitation agricole, en articulant vision biotechnique et point de vue des acteurs. * Concevoir et animer des cours magistraux, TD, TP, visites et modules en lien avec le raisonnement agronomique des systèmes de culture et l'approche systémique des exploitations. Enseignements par niveau et gestion de modules * Gérer, en option Calice (3e année), les modules « Accompagner et travailler avec des acteurs » et « Innover en agronomie », incluant la reconception et l'évaluation des systèmes. * Intervenir en 2e année dans le module « Raisonner les systèmes de culture à double performance » et encadrer, si besoin, des projets collectifs sur l'évolution des systèmes agricoles face aux enjeux de transition. * Enseigner en 1re année les connaissances fondamentales en agronomie et intervenir, en lien avec les collègues de sciences de gestion, sur les enseignements portant sur l'approche systémique du fonctionnement des exploitations[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Monguilhem, 32, Gers, Occitanie

L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, 42 établissements et services, 1200 salariés, agissant dans le secteur médico-social et social - www.lessor.asso.fr, recherche pour le Foyer d'Accueil Médicalisé et Foyer de vie du Dispositif Médico-social L'Essor Terres d'Armagnac situé à Monguilhem (dpt 32) à 25 mn d'Aire sur Adour et à 30 mn de Mont de Marsan. : Un Accompagnant Educatif et Social DE JOUR (H/F) en CDI- TEMPS PLEIN-(1 ETP) au 2 janvier 2026 Sous l'autorité de l'Adjoint de Direction et des orientations fixées par les projets projet d'établissement et de service, l'AES exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier(e), dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. - Assurer un soutien éducatif et une aide individuelle adaptée en fonction des personnes et de leurs besoins. - Accompagner les personnes pour les soins d'hygiène en fonction de leurs capacités d'autonomie. - Assurer l'organisation et l'animation des repas, veiller à l'hygiène alimentaire. - Animer des activités quotidiennes (activités, sorties,[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

1- Contexte L'Agopop, Maison des Habitants met en œuvre différentes actions et projets dans le champ de l'éducation populaire. Sa mission auprès des habitants est de contribuer à développer les liens sociaux et le pouvoir d'agir. Les activités de l'association sont réparties en 3 pôles : activités culturelles et sportives, services aux habitants notamment aux familles et aux jeunes, développement local. Le projet social 2024-2027 est structuré autour de 3 axes d'intervention : 1/rencontre et convivialité, 2/soutien aux initiatives et développement du pouvoir d'agir, 3/ relais des familles et de la jeunesse. L'accueil des habitants et des partenaires est au cœur de la mission du centre social. Cette offre d'emploi en CDD s'inscrit dans l'anticipation de l'arrêt maternité de la titulaire du poste. 2. Finalité du poste - Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation - Ecouter, informer, orienter les publics - Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs - Participer au développement des liens partenariaux de proximité 3. Activités principales : 3.1 Accueillir et organiser les espaces d'accueil >[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Fonction exercée : Educateur à la Protection judiciaire de la Jeunesse Poste à l'UEAJ( Unité d'Accueil de Jour) au sein du STEMOI( Service Territorial Educatif de Milieu ouvert et d'Insertion) Temps de travail de l'agent : 37 heures 10 Missions du poste : Afin de favoriser l'insertion sociale des mineurs et jeunes majeurs et de lutter contre la réitération, l'éducateur s'inscrit dans un ensemble structuré d'actions qui constituent le Module des acquisitions qui s'exercent dans le domaine du développement personnel et de l'acquisition de compétences sociales, scolaires et professionnelles. Il contribue aux missions d'action d'éducation auprès des jeunes faisant l'objet d'une décision judiciaire ou non. L'éducateur instaure une relation éducative avec le jeune afin de garantir sa remobilisation et de l'aider à surmonter les difficultés rencontrées. Afin de favoriser cette relation, il organise, anime, encadre des activités dans les domaines de la formation, de l'insertion, de la santé, de la culture, du sport et des loisirs. Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction d'un parcours cohérent. Il associe les parents au déroulement de[...]

Gestionnaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission principale de l'agent : Réaliser des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et /ou comptable pour un portefeuille de gestion. Avoir un rôle d'appui et de conseil pour son périmètre de gestion. Activités : Préparer et contrôler les opérations d'engagement, de service fait, de pré-liquidation (commandes et missions) et de traitement des workflows ; Collecter, contrôler, classer et archiver les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion selon les procédures internes mises en place ; Régler les anomalies, prévenir et régler les éventuels contentieux ; Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations pour un portefeuille de gestion donné ; Interagir avec les fournisseurs : envoi des commandes, vérifications de devis, gestion de litiges courants (retards de livraison, retards de paiements,...) ; Consolider, suivre et analyser les situations mensuelles, annuelles et pluriannuelles des ressources et des dépenses de son périmètre de gestion ; Participer à la négociation et au montage des achats importants et/ou communs[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction des Ressources et des Relations Humaines est un service mutualisé composé de 18 agents, dont 6 sont affectés au service carrière/paie. Sous l'autorité du responsable du pôle « Gestion administrative et juridique », vous serez chargé(e) du pilotage et de l'animation de ce service. Vous encadrez et animez une équipe de 5 gestionnaires carrière/paie. Vous garantissez la fiabilité et la sécurisation des actes et procédures liés à la paie et aux carrières. Vous contribuez à l'amélioration des pratiques RH, à la modernisation des processus du service et à l'accompagnement au changement. Enfin, vous participez activement au collectif de la DRRH. Missions : 1) Gestion administrative de la carrière des agents sur emplois permanents (contractuels, stagiaires, titulaires) : o Assurer le suivi et le contrôle de la production des actes administratifs liés à la carrière (avancement, mobilité, retraite, régime indemnitaire.), o Veiller à l'application des statuts de la fonction publique territoriale et des textes réglementaires, o Etre en charge de campagnes annuelles : piloter, contrôler et participer aux avancements de grade, promotions internes, médailles du travail. 2)[...]